HUAWEI ประเทศไทยย้ำแนวคิดการบริหารองค์กรที่ต้องพลิกโฉมตนเองอย่างต่อเนื่อง พร้อมสร้างนวัตกรรมเพื่อความยั่งยืนท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและเศรษฐกิจไทย โดยคุณชวพล จริยาวิโรจน์ กรรมการผู้จัดการบริษัทฯ เปิดเผยว่า บริษัทลงทุนด้านวิจัยและพัฒนาสูงถึง 20-25% ของรายได้ต่อปี เพราะเชื่อว่านวัตกรรมที่แท้จริงต้องฝังอยู่ใน DNA ขององค์กร
คุณชวพลกล่าวในงาน TMA Future Forum 2025 เมื่อเร็วๆ นี้ว่า “ถ้าเราหยุดสร้างนวัตกรรม เราจะตกเป็นเหยื่อของความสำเร็จของตัวเอง” โดยเน้นว่าสิ่งที่สร้างในห้องแล็บวันนี้อาจไม่ใช่สิ่งที่ดีที่สุดในอีกหกเดือนข้างหน้า องค์กรจึงต้องมองหาช่องโหว่และจุดอ่อนในกระบวนการ เทคโนโลยี และห่วงโซ่คุณค่าอยู่เสมอ
กรรมการผู้จัดการ HUAWEI ชี้ให้เห็นว่า ความท้าทายด้านการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลและความยั่งยืนต้องแก้ไขควบคู่กัน เพราะกำลังกลายเป็นหัวใจสำคัญของหลายอุตสาหกรรม ไม่ว่าจะเป็นภาคการเงินที่กำลังพัฒนาประสบการณ์ลูกค้าและป้องกันการฉ้อโกง หรือภาคอุตสาหกรรมที่ให้ความสำคัญกับโครงข่ายอัจฉริยะและยานยนต์ไฟฟ้า ซึ่งโซลูชันเหล่านี้ต้องไม่เพียงแค่ทำงานได้ดี แต่ต้องยั่งยืนทั้งในด้านเศรษฐกิจและสิ่งแวดล้อม
คุณชวพลเสริมว่า ผลิตภัณฑ์และแพลตฟอร์มหลายอย่างของ HUAWEI ในปัจจุบันยังไม่เคยมีมาก่อนเมื่อสามปีก่อน สะท้อนให้เห็นถึงความเร็วในการปรับตัวตามความต้องการของผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว โดยแนวคิดนี้ฝังอยู่ในวัฒนธรรมองค์กรตั้งแต่ขั้นตอนการสรรหาบุคลากร ซึ่งหนึ่งในคุณสมบัติสำคัญที่บริษัทมองหาคือ “ความสามารถในการเปิดรับการเปลี่ยนแปลง”
บริษัทใช้ระบบการตั้งเป้าหมายและประเมินผลรายไตรมาสเพื่อเสริมความคล่องตัว แทนที่จะยึดติดกับแผนระยะยาว 3-5 ปี พร้อมสนับสนุนให้พนักงานแสดงความคิดเห็นและเปิดพื้นที่สำหรับการวิพากษ์อย่างสร้างสรรค์ เพราะมองว่าข้อเสนอแนะจากเพื่อนร่วมงาน ลูกค้า หรือพันธมิตร คือแรงขับเคลื่อนสำคัญของการพัฒนานวัตกรรม
คุณชวพลสรุปว่า พันธกิจของ HUAWEI คือการใช้เทคโนโลยี ICT และพลังงานเพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจดิจิทัลของประเทศไทย พร้อมสร้างคุณค่าที่ยั่งยืนให้แก่สังคม ธุรกิจ และสิ่งแวดล้อม
ติดตามข่าวสาร อัปเดตเทคโนโลยี รีวิวของใหม่ก่อนใคร ได้ทาง www.techoffside.com และ ช่องทางโซเชียล Facebook, Instagram, YouTube และ TikTok
