การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วทั้งในด้านการแข่งขันทางธุรกิจ การทำงานแบบ Work From Home และการเข้ามาของเทคโนโลยี AI กำลังผลักดันให้องค์กรต่างๆ ต้องปรับตัวครั้งใหญ่ ไม่เพียงแค่พัฒนากลยุทธ์หรือกระบวนการผลิตเท่านั้น แต่จำเป็นต้องยกระดับทรัพยากรบุคคลให้พร้อมรับมือกับโลกยุคใหม่
BASE Playhouse ผู้เชี่ยวชาญด้าน Learning Design Solutions และ HR Tech Startup ภายใต้แนวคิด “The Right Way of Learning” ได้เปิดเผยเทรนด์การฝึกอบรมทักษะใหม่ที่พนักงานองค์กรยุคนี้ต้องการ พร้อมนำเสนอคอร์สเทรนนิ่งในรูปแบบ Gamification และ SEEN ที่ตอบโจทย์องค์กรที่ต้องการก้าวทันโลกและเติบโตอย่างมั่นคง
เมธวิน ปิติพรวิวัฒน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและผู้ร่วมก่อตั้ง BASE Playhouse กล่าวว่า “BASE Playhouse เน้นออกแบบการเรียนรู้ที่สอนทักษะยุคใหม่ให้แก่ผู้เรียน ทั้งในระดับโรงเรียน มหาวิทยาลัย และองค์กรชั้นนำ ในรูปแบบของเวิร์คชอป เทรนนิ่งคอร์สทั้งระยะสั้นและระยะยาว ผ่านการใช้นวัตกรรมเกมการสอนในรูปแบบใหม่ที่ใช้ได้จริง เราเชื่อว่า การเรียนรู้ที่ดีต้องสนุกทำให้ผู้เรียนอยากเรียน ทั้งองค์ความรู้และกระบวนการต้องมีความเกี่ยวข้องกับผู้เรียน”
รายงานล่าสุดจากธุรกิจออกแบบการเรียนรู้ของ BASE Playhouse ระบุว่าทักษะที่ได้รับความสนใจมากที่สุดในองค์กรชั้นนำคือ ทักษะด้าน AI (30%) ภาวะผู้นำ (26.72%) และการสร้างทีมเวิร์ค (21.55%) นอกจากนี้ หลายองค์กรยังให้ความสำคัญกับแนวคิดการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง (Growth Mindset) การคิดเชิงวิเคราะห์ การสื่อสาร และการแก้ปัญหาเชิงสร้างสรรค์ แนวโน้มเหล่านี้สะท้อนให้เห็นว่าตลาดแรงงานกำลังมองหาผู้ที่มีทักษะด้านความคิดและเทคโนโลยีเป็นหลัก
ในการพัฒนาบุคลากรควบคู่ไปกับวัฒนธรรมองค์กรเพื่อตอบโจทย์โลกยุคปัจจุบัน BASE Playhouse มีการจัดอบรมและเทรนนิ่งหลากหลายรูปแบบ โดยมีหลักสูตรแนะนำให้แต่ละองค์กรดังนี้:
- Adaptive Generative AI – หลักสูตรที่เน้นการพัฒนาทักษะบุคลากรให้เข้าใจพื้นฐานของการใช้งาน AI นำไปใช้ในชีวิตประจำวันและการทำงาน เหมาะกับทุกระดับในองค์กร
- Leadership (Leaderstellar) – โปรแกรมที่พัฒนาและฝึกทักษะของผู้นำแบบครบถ้วน ทั้งด้าน Soft Skills, Hard Skills และ Business Skills เพื่อให้ผู้นำรับมือกับการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- Critical Thinking – หลักสูตรพื้นฐานที่ช่วยให้บุคลากรสามารถตีโจทย์ คิดวิเคราะห์ ประเมินผลลัพธ์จากการตัดสินใจและแก้ปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- SEEN – แพลตฟอร์มที่ช่วยค้นหาคนเก่งและเหมาะสมตรงความต้องการขององค์กร สามารถจับคู่ผู้ที่มีความสามารถให้ตรงกับความต้องการขององค์กรได้สูงถึง 94%
- Entrepreneurial Mindset และ Intrapreneurship Champions – หลักสูตรด้านการบริหารธุรกิจที่ส่งเสริมการคิดแบบผู้ประกอบการให้กับพนักงาน เสมือนเป็นเจ้าของธุรกิจ
ปัจจุบัน BASE Playhouse นำเสนอหลักสูตรอบรมกว่า 300 คอร์ส ให้บริการผู้เข้าอบรมมาแล้วมากกว่า 10,000 ราย ซึ่งทำให้มีระดับความพึงพอใจและการบอกต่อ (Net Promoter Score) สูงถึง 92%
การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของโลกทำให้ทักษะที่จำเป็นในการทำงานเปลี่ยนไป โดยเฉพาะด้านเทคโนโลยีและความคิดสร้างสรรค์ที่กำลังเข้ามาแทนที่ทักษะทางกายภาพแบบเดิมๆ นี่จึงเป็นสัญญาณให้ทั้งองค์กรและบุคลากรต้องปรับตัวและพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง
ติดตามข่าวสาร อัปเดตเทคโนโลยี รีวิวของใหม่ก่อนใคร ได้ทาง www.techoffside.com และ ช่องทางโซเชียล Facebook, Instagram, YouTube และ TikTok
